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Die Unternehmensnachfolge benötigt für alle Seiten gute Vorbereitung und Kommunikationsgeschick. Es ist nicht einfach, sein Lebenswerk loszulassen. Ein Unternehmen zu übernehmen, ist ebenso schwer.Artikel Lesen

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Was bei Stellensuche, Bewerbung und im Vorstellungsgespräch wichtig ist, hängt vor allem von der Persönlichkeit ab: Was dem einen ganz leicht fällt, kann für den anderen eine große Herausforderung sein. Deshalb lohnt es sich, einen Blick auf die individuellen Astro-Karrieretipps von JOBshui zu werfen. Hier erfahren diesen Monat Skorpione (24.10.-22.11.),Artikel Lesen

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Der ‚Erfolgskompass für Gründer-Coaches‘ von Jan-Pieter van Nes ist das erste Handbuch für Gründungsberater und alle, die es werden wollen. Jan-Pieter van Nes ‚Erfolgskompass für Gründercoaches‘ Berlin, 17. September 2012 Wer Gründer/-innen coachen will, muss selber gut gegründet sein. Aus dieser Erfahrung präsentiert der Unternehmensberater Jan-Pieter van Nes den ‚ErfolgskompassArtikel Lesen

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Weiterbildung wird gefördert! Wer sich für das Berufsbild „Interkultureller Trainer“ interessiert oder bereits in diesem Bereich arbeitet, kann nach Absolvieren der zertifizierten Ausbildung zum „Interkulturellen Business Trainer/Moderator (IBT/M) ®“ bei assist International HR eigenständig interkulturelle Trainings konzipieren und durchführen. Als Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M) gewinnt man einen tieferen Einblick inArtikel Lesen

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Kulturbedingte Unterschiede überbrücken und nutzbar machen! Globalität und Internationalisierung der Märkte führen dazu, dass immer neue Herausforderungen in Bezug auf interkulturelle Fragestellungen und Kooperationen entstehen. Produkte, Prozesse und vor allem die Mitarbeiter müssen auf diese Vielfalt, mitunter aber auch Fremdheit der Märkte, Standorte, Teams und Projekte optimal vorbereitet und begleitetArtikel Lesen

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Globalität und Internationalisierung der Märkte führen dazu, dass immer neue Herausforderungen in Bezug auf interkulturelle Fragestellungen und Kooperationen entstehen. Produkte, Prozesse und vor allem die Mitarbeiter müssen auf diese Vielfalt, mitunter aber auch Fremdheit der Märkte, Standorte, Teams und Projekte optimal vorbereitet und begleitet werden. Fach- und Führungskräfte benötigen nebenArtikel Lesen

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Göttingen 24.08.2012: Nach drei mehrtägigen Lernblöcken endete am 24. August die diesjährige Sommersequenz der Weiterbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) von IKUD® Seminare in Göttingen. Die Teilnehmenden haben ihre Sommerpause dazu genutzt, unterschiedliche interkulturelle Weiterbildungskonzepte zu entwickeln. Elf Teilnehmende können sich nun zertifizierte interkulturelle Trainer/innen (dgikt)nennen. Dieses Zertifikat haben sie durchArtikel Lesen

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Alle reden von interkultureller Kompetenz und verstehen doch sehr Unterschiedliches darunter. Interkulturelle Kompetenz beschäftigt sich mit dem Handeln von Menschen, mit den Auswirkungen kultureller Verschiedenheit auf das Handeln sowie mit den Prozessen der Konstruktion von kultureller Differenz. Dabei stehen ethnographische und kulturtheoretische Zugänge im Mittelpunkt, die eine deutlich theoretische FundierungArtikel Lesen

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Schnupper-Webinar mit Vertriebstrainerin Ilonka Lütjen (NL/6875031605) Wiesbaden, 24. August 2012. Kaum einer, der als Kind nicht eine Sortierbox besessen hat. Beim Spiel damit wurde schnell klar: Eine Sternform passt trotz kräftigen Drückens und darauf Herumhämmerns nicht in ein quadratisches Loch sondern nur in die dafür vorgesehene Auslassung. Genau diese kindlicheArtikel Lesen

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Wie wir uns aus der Falle eingefahrener Denkmuster befreien Die eigene Wahrnehmung erweitern – neue geistige Flexibilität entwickeln www.das-wäre-doch-gedacht.de / www.juergen-stock.de Die meisten Menschen denken nicht annähernd so gut wie sie es könnten. Unser Verstand wird beherrscht von immer gleichen Mustern der Wahrnehmung und des Denkens. Uralte Denkstrukturen machen esArtikel Lesen

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Komplementäre Wirtschafts- und Finanzberatung – eine Revolution! (NL/8843300006) Unser Wirtschafts- und Finanzsystem beruht auf Zahlen, Daten und Fakten; Entscheidungen werden auf der Basis von strategischen Überlegungen, Aus- und Bewertungen getroffen. Nicht nur Führungskräfte vertrauen voll und ganz auf die Macht des Verstandes. Doch die wissenschaftlich gesicherte Erkenntnis, dass alles SchwingungArtikel Lesen

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„Good news“ für alle, die im interkulturellen Umfeld arbeiten und sich weiterbilden wollen Zertifizierte Ausbildung von assist International HR zum interkulturellen Business Trainer/Moderator (IBT/M) ® startet am 08. November 2012 im Münchner Raum. Aktuell haben wir für jeden Teilnehmer ein top Angebot durch unserer MWSt. Befreiung für die Ausbildungskosten. UnsereArtikel Lesen

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Wenn Sie die Schwierigkeiten, die Sie in Ihrem beruflichen Alltag erleben, besser verstehen und professionell in Ihrem Sinne und im Sinne Ihres Unternehmens bewältigen möchten, bieten wir Ihnen dieses besondere Training zum Interkulturellen Konfliktmanagement. Eine sehr große und immer weiter wachsende Anzahl von Mitarbeitern in Deutschland arbeiten in einem internationalArtikel Lesen

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Fünf Cloud-Services im Vergleich Die Daten-Wolke bietet virtuellen Speicherplatz für alle – egal ob Unternehmen oder Privatperson Der Computer-Himmel verspricht wolkiges Wetter: Cloud Computing ist mittlerweile in aller Munde. Einerseits ermöglich das Arbeiten in der Wolke Unternehmen, die Ressourcen ihrer IT-Abteilungen effizienter zu verteilen. Mobilität, Flexibilität und weltweiter Zugang –Artikel Lesen

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Interkulturelle flexible Personalentwicklung mit assist International HR Unternehmen stellen sich heute einer Vielzahl von Herausforderungen, um im Wettbewerb Ihrer Branche erfolgreich zu sein. Eine ihrer wesentlichen Aufgaben ist, auf dem aktuellen Stand der Entwicklungen zu bleiben – denn nur wer „up to date“ ist, hat Vorteile im Wettbewerb. Organisationen werdenArtikel Lesen