Unternehmen nehmen Regelung der Erreichbarkeit ihrer Mitarbeiter selbst in die Hand 33 Prozent der Unternehmen planen oder verfügen bereits über Maßnahmen, die die Erreichbarkeit der Mitarbeiter in der Freizeit regeln. Primär werden Appelle an Führungskräfte und Mitarbeiter ausgegeben, die einen eigenverantwortlichen Umgang unterstützen und eine eindeutige Haltung des Unternehmens kommunizieren.Artikel Lesen

Laut einer aktuellen Studie von Regus denken viele Berufstätige selbst im Urlaub an die Arbeit Regus-Studie: 49 Prozent der Deutschen wird in diesem Sommerurlaub nicht entspannen Die Hälfte aller deutschen Berufstätigen (49 Prozent) wird in diesem Sommerurlaub nicht entspannen. Sie werden versuchen bis zu 3 Stunden pro Tag zu arbeiten,Artikel Lesen

Glücklich mit Service und persönlichem Ansprechpartner Spitzennote 1,74 von den global office-Kunden Montabaur – 85 Prozent der Kunden sind zufrieden mit den Leistungen, sogar 97 Prozent sind es mit ihrem persönlichen Ansprechpartner: Die Ergebnisse der ersten global office-Kundenanalyse können sich sehen lassen. Die unabhängigen Hamburger Marktforscher von United Research habenArtikel Lesen