(Köln) Elf Arbeitstypen der Zukunft definiert das Zukunftsinstitut in seiner Studie „Work:design“. In einer anonymen Online-Umfrage hat Managementcoach und Autorin Gudrun Happich 70 Teilnehmer gefragt, in welcher der Charakterisierungen sie sich wiederfinden. Dabei hat sich ein Typ klar an die Spitze gesetzt. Executive Business Coach Gudrun Happich befragt wie wirArtikel Lesen