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Ein Bericht des unabhängigen amerikanischen Committee for Economic Developement (CED) warnt vor Wettbewerbsverlust amerikanischer Unter-nehmen. Peter H. Dehnen, Geschäftsführender Gesellschafter GermanBoardRoom GmbH Düsseldorf, den 30. Juli 2012. Warum sollte es anderen Ländern anders gehen als uns in Deutschland? Während hierzulande über die Einführung einer Frauenquote – sei es nun starrArtikel Lesen

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95 Prozent der Unternehmen nehmen Diversity & Inclusion (D&I) ernst und definieren konkrete Maßnahmen In 76 Prozent der Firmen kümmern sich eigens dafür eingestellte Mitarbeiter um D&I-Projekte Allerdings fokussieren 80 Prozent der Befragten ausschließlich auf Frauenförderung Ältere, erfahrene Mitarbeiter sowie ausländische Kollegen werden in den Unternehmen seltener gefördert Nur knappArtikel Lesen