Der erfolgreiche Münsteraner HR-Dienstleister setzt noch stärker auf digitale Wertschätzung und benennt sich in Belonio um. Mit dem Launch der neuen Marke kündigen die HR-Experten Erweiterungen an.Artikel Lesen

Ratgeberplattform www.top-arbeitgebermarke.de komplett überarbeitet / Jetzt noch umfangreicher und nutzerfreundlicher / Zweite Ausgabe des Leitfadens für Employer Branding im Mittelstand erschienen TOP Arbeitgebermarke: Die Ratgeberplattforum rund um Employer Branding und Arbeitgeberkommunikation im Mittelstand comapmedia und wbpr, die Experten für Employer Branding im Mittelstand, haben die Ratgeberplattform www.top-arbeitgebermarke.de umfassend überarbeitet. DieArtikel Lesen

Benchmark-Studie „Employer Branding 2012“: Mittelstand lässt Chancen als Arbeitgeber-Marke und bei Social Media ungenutzt Infografik: HR-Com-Index 2012 (Quelle: ComMenDo Agentur für UnternehmensKommunikation). München (12. September 2012). – Stellenangebote in der Zeitung sind passé. Fach- und Führungskräfte sowie High Potentials suchen ihre nächste Herausforderung längst über Jobbörsen im Internet. Dabei spielenArtikel Lesen

Das Klinikum am Weissenhof ist für die Weiterbildung Neurologie eine gute Wahl. Denn das psychiatrische Krankenhaus in Baden-Württemberg lockt mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Auszeichnung „Great Place to Work“. Das Klinikum am Weissenhof wurde zuletzt 2011 beim Wettbewerb „Bester Arbeitgeber im Gesundheitswesen“ mit dem dritten Platz prämiert. „Auch schon inArtikel Lesen

Pluspunkt als Arbeitgeber – Bessere Gesundheitsprävention und medizinische Versorgung Pluspunkt im Employer Branding: Betriebliche Krankenversicherungen sind für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Gastronomie auch steuerlich attraktiv, sagen die Branchenexperten von ETL Adhoga Berlin, 04. September 2012 Zufriedene Mitarbeiter sind das A und O für guten Service. Einen wichtigen Pluspunkt imArtikel Lesen

Daumen hoch für das Stellenangebot Psychiatrie des Klinikums am Weissenhof: Mit einem Personalgewinnungsfilm zeigt sich das Klinikum in sozialen Netzwerken von seiner besten Seite. „Wir haben den Anspruch, eine der besten psychiatrischen Kliniken in Deutschland zu sein“, so der Personaldirektor des Klinikums am Weissenhof, Roland Kuttner. „Doch ein Klinikum istArtikel Lesen

Mit innovativen Lebensarbeitszeitmodellen Personal motivieren – Image steigern und qualifizierte Mitarbeiter gewinnen Insider – Das Informationsmedium der DBZWK unter www.dbzwk.de/insider Sich als Arbeitgeber einen guten Namen zu machen ist für viele Betriebe und Institutionen zwischenzeitlich zum Thema Nummer eins geworden. Die demografische Entwicklung – zusammen mit dem um sich greifendenArtikel Lesen

Wer sich für eine Weiterbildung Neurologie interessiert, legt Wert auf ein vielfältiges Aufgabenspektrum, um möglichst umfassende Kenntnisse in seinem Spezialgebiet zu erlangen. Das Klinikum am Weissenhof bietet an unterschiedlichen Standorten und Interventionsformen ein reiches Betätigungsfeld für die Weiterbildung Neurologie. Obendrein gilt es als einer der besten Arbeitgeber im Gesundheitswesen. Ärzten,Artikel Lesen

Das Klinikum am Weissenhof geht in der Besetzung für sein Stellenangebot Psychiatrie neue Wege: So weist die gedruckte Stellenanzeige einen QR-Code auf, sodass sich Bewerber über ihr Smartphone direkt auf der Website des Klinikums informieren können. Und im Internet gibt es inzwischen einen richtigen Werbefilm, der das Klinikum von seinerArtikel Lesen

Hamburg, 01. August 2012. Das Ende des ersten Halbjahres lädt dazu ein, eine erste Zwischenbilanz zu ziehen. Das bestimmende Thema des ersten Halbjahres 2012 war der Fachkräftemangel und die daraus resultierenden Gefahren für das Wachstum der Branche. Bereits Ende des letzten Jahres wurde deutlich, dass der Fachkräftemangel die Ingenieurbranche inArtikel Lesen

Recruiting, Employer Branding und Attraktivität einer Region: Gemeinsam erfolgreich im Kampf um Talente Die Situation ist bekannt, in zahlreichen Branchen und Regionen herrscht ein Mangel an Fachkräften, der sich weiter verschärfen wird. Der Kampf um Talente ist längst entbrannt, da hat nur die Nase vorn, wer innovative Weg geht undArtikel Lesen

Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Weiterbildungsmöglichkeiten verbindet das Klinikum am Weissenhof. Die psychiatrische Einrichtung im Herzen Baden-Württembergs punktet zudem mit der Auszeichnung „Great Place to Work.“ So macht ein (Wieder)einstieg als Assistenzarzt Teilzeit Spaß! Ganz gleich, ob sich Mütter nach der Babypause oder Väter in der Elternzeit für Allgemeine Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, PsychosomatischeArtikel Lesen