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Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Alexander Bredereck, Berlin zu den Rechten des Mieters und des Vermieters bei einer Berliner Räumung Alexander Bredereck, Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Eine Mietrechtsreform soll die Berliner Räumung als gesetzlich vorgesehene Art der Zwangsvollstreckung im Gesetz verankern. Die geplante, auch als „Lex Mietnomade“ bekannte GesetzesänderungArtikel Lesen

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Mietrecht-Fachanwalt Alexander Bredereck, Berlin zur Frage, wann die Vollstreckung aus einem Räumungstitel wegen Krankheit und Alter des Mieters ausgeschlossen ist. Der Autor zeigt anhand der Rechtsprechung, dass der Mieter jedenfalls bei einer unmittelbaren Lebensgefahr vor der Räumung geschützt ist und grundsätzlich auch wenn die Lebenserwartung des Mieters durch die RäumungArtikel Lesen

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Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin zu häufigen Irrtümern beim Abschluss eines Wohnungsmietvertrages (Form, Ehegatten/Lebenspartner/Wohngemeinschaft, Übergabeprotokoll, Befristung) Alexander Bredereck, Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht 1. Irrtum: Der Wohnungsmietvertrag muss schriftlich abgeschlossen werden. Auch ein mündlicher Mietvertrag ist wirksam. Zieht der Mieter in dieArtikel Lesen

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Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zum Leitenden Angestellten (Begriff, Besonderheiten beim Kündigungsschutz, Anwendung von Tarifverträgen) Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Leitender Angestellter ist, wer nach dem Arbeitsvertrag und der Stellung im Unternehmen/Betrieb – zur selbstständigen Einstellung und Entlassung von Arbeitnehmern berechtigt ist, oder – Generalvollmacht oder Prokura hat, oderArtikel Lesen

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Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Eine erschreckende Vielzahl heute noch verwandter Arbeitsverträge sind unbrauchbar aus im wesentlichen drei Gründen: 1. Die Arbeitsverträge enthalten unwirksame Regelungen. 2. Die Arbeitsverträge enthalten überflüssige Regelungen. 3. In Arbeitsverträgen fehlen gesetzlich vorgeschriebene Regelungen. 1. Die ArbeitsverträgeArtikel Lesen

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Wann hat der Vermieter deshalb ein außerordentliches Kündigungsrecht? Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Alexander Bredereck Aktuell berichtet die Berliner Presse vermehrt über „vermüllte Wohnungen“ und „Dreck-Wohnungen“. Manch ein Vermieter will einen Mieter, der eine Belastung für das Umfeld darstellt oder mit seiner Verwahrlosung die Mietsache beschädigt, möglichst schnell loswerden. InArtikel Lesen

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Welche arbeitsrechtlichen Folgen kann die fehlende Motivation von Arbeitnehmern haben? Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck Ein Bericht im Spiegel-Online zitiert die Financial Times Deutschland (FTD) mit einer internen Umfrage bei der Deutschen Bahn, nach der 70 % der Mitarbeiter der Bahn wegen ihrer Arbeit frustriert seien. Die Mitarbeiter klagen demArtikel Lesen

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Immer wieder gibt es Unklarheiten im Zusammenhang mit der Pflicht des Mieters, eine Kaution zu leisten. Nachfolgend deshalb die wichtigsten Informationen in diesem Zusammenhang im Überblick. Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Alexander Bredereck 1. Was ist eine Mietsicherheit? Mietsicherheiten werden vom Vermieter verlangt, um abzusichern, dass der Mieter seine mietvertraglichenArtikel Lesen

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Was erwartet die Arbeitnehmer? Wie sollten Sie sich verhalten? Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin. Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck Medienberichten und Konzernberichten zufolge sind die Computerspezialisten von IT-Systems von Bayer zur Siemens SDBB übergegangen, die wiederum – als IT-Abteilung von SiemensArtikel Lesen

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Immobilienfonds, Schiffsfonds, Containerfonds, Medienfonds Verjährung: Fachanwalt berät Anleger. Immobilienfonds, Schiffsfonds, Containerfonds, Medienfonds, Verjährung, Fachanwalt ür Anleger von Kapitalanlagen wurde einen Erstcheck für Anleger von Rechtsanwälten für EUR 50.- eingeführt. Es droht Ende 2012 die Verjährung bei Schiffsfonds, Immobilienfonds, Solarfonds, Medienfonds, Windenergiefonds, Containerfonds. Die Anlegerkanzlei Dr. Stoll & Kollegen Rechtsanwaltsgesellschaft mbHArtikel Lesen

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Schadensersatz für Anleger offener Immobilienfonds. TMW Weltfonds, Axa Immoselect, CS Euroreal, DEGI International, SEB Immoinvest, DB immoflex, Allianz Premium Management, Fachanwalt, Santander, Commerzbank, Klage, Deutsche Bank Schadensersatz für Anleger von offenen Immobilienfonds. Schadensersatzklagen gegen Berater und Banken (Commerzbank, DVAG, Santander, Sparkasse, Deutsche Bank, Volksbank, Targobank) erhoben. Die Kanzlei für KapitalanlegerArtikel Lesen

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AXA Immoselect Anleger sollten dringend handeln und Ansprüche geltend machen. AXA Immoselect, Abwertungen, Ausschüttung Geschäftsjahr, Juli 2012, 27.07.2012, Haspa, Sparkasse Hamburg, Abwicklung, Auszahlung, April 2012, ausgefallen, Alternative, Vergleich, Fachanwalt, aufgelöst Die Anleger des offenen Immobilienfonds AXA Immoselect erhielten kürzlich die Ausschüttung für das Geschäftsjahr 2011/2012. Doch die Abwicklung des FondsArtikel Lesen

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Was kann der Mieter tun bei Lärmbelästigung an Orten wie der Admiralsbrücke in Berlin und ähnlichen Fällen? Wie kann der Mieter wieder zu Ruhe in seiner Wohnung kommen? Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Alexander Bredereck Seit einem älteren Urteil des Landgerichts Berlin (Urteil vom 2.2.2006, Aktenzeichen 67 S 235/04) giltArtikel Lesen

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Commerzbank wird verklagt, Fachanwalt berät zahlreiche Anleger. Prorendita Britische Leben, Lebensversicherungsfonds, Schadensersatz, Klage, Anleger, Interessengemeinschaft, Anlegergemeinschaft, falsch beraten, Falschberatung, Fachanwalt Lebensversicherungsfonds wie die Fonds Prorendita 1 bis Prorendita 5 des Anbieters Ideenkapital erfüllte nicht die in sie gesetzten Erwartungen. Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht informiert, welche Ansprüche die betroffenen AnlegerArtikel Lesen

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Welches Verhalten ist für die Arbeitnehmer sinnvoll? Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck Will der Arbeitgeber eine Änderung der Arbeitsbedingungen erreichen (z.B. die Erledigung einer neuen Aufgabe oder die Reduzierung des Arbeitsentgelts), wird er zunächst prüfen, ob er dies kraft seines Weisungsrechts anordnen kann. Lässt der Arbeitsvertrag eine solche Anordnung nichtArtikel Lesen