Wer fürs Alter spart, möchte Sicherheit für sein Vermögen und gleichzeitig Chancen nutzen, um das Angesparte nachhaltig zu mehren. Denn im Alter möchte man seinen Lebensstandard halten und finanziell auskömmlich leben können. Eine fondsgebundene Rentenversicherung als Privatvertrag ist sinnvoll für Menschen, die ihre Einkommenssituation im Alter mit einer lebenslangen RentenzahlungArtikel Lesen

Wie zuvor in den wegweisenden Entscheidungen vom November und Dezember 2013 zur Rechtmäßigkeit separater Vergütungsvereinbarungen, hat der BGH mit seiner aktuellen Entscheidung vom 12.03.2014 erneut festgestellt, dass separate Vereinbarungen über die Kosten wie beispielsweise eine Kostenausgleichsvereinbarung KAV grundsätzlich gültig sind. Sie verstoßen nicht gegen §§ 169 III S. 1, 169Artikel Lesen

Der Bundesgerichtshof (BGH) in Karlsruhe hat am 12.03.2014 das Modell der Kostenausgleichsvereinbarung KAV rechtlich bestätigt. Der BGH urteile dabei über KAV zu fondsgebundenen Renten- (FRV) und Lebensversicherungen (FLV). Risikotarife wie beispielsweise die selbstständige Kostenvereinbarung zur Berufsunfähigkeitsversicherung sind  davon ohnehin nicht betroffen. Der BGH stellte  dabei in seiner Entscheidung klar, dassArtikel Lesen

Der Bundesgerichtshof (BGH) hat am 12.03.2014 das Modell der Kostenausgleichsvereinbarung KAV rechtlich bestätigt und stärkt damit die Verbraucherrechte. Die Richter in Karlsruhe stellten in ihrem Urteil klar, dass § 169 Abs. 5 S. 2 Versicherungsvertragsgesetz auf separate Kostenausgleichsvereinbarungen nicht anwendbar ist. Dieser Paragraph regelt die Rückkaufswerte im Falle einer Kündigung.Artikel Lesen

Der Bundesgerichtshof (BGH) in Karlsruhe hat am 12.03.2014 das Modell der Kostenausgleichsvereinbarung rechtlich bestätigt. Der BGH hat in seinem Urteil klargestellt, dass § 169 Abs. 5 S. 2 VVG auf separate Kostenausgleichsvereinbarungen nicht anwendbar ist. Der Bundesgerichtshof bestätigt in der Urteilsverkündung, dass Kostenausgleichsvereinbarungen weder einen Verstoss gegen § 169 Abs.Artikel Lesen

Der Bundesgerichtshof (BGH) in Karlsruhe hat am 12.03.2014 das Modell der Kostenausgleichsvereinbarung KAV rechtlich bestätigt. Der BGH hat dabei in seinem Urteil klargestellt, dass § 169 Abs. 5 S. 2 VVG auf separate Kostenausgleichsvereinbarungen nicht anwendbar ist. Ausdrücklich hebt dabei der Bundesgerichtshof in seiner Urteilsverkündung hervor, dass Kostenausgleichsvereinbarungen weder einenArtikel Lesen

Das Landgericht Bonn hat am 25.02.2014 unter Aktenzeichen 8 S 249/13 die Rechtmässigkeit der Nettopolice mit gesonderter Kostenausgleichsvereinbarung für zulässig erachtet. Es bestätigt in seiner Entscheidung, dass Nettopolicen mit separater Kostenausgleichsvereinbarung eben nicht gemäss § 134 BGB i.V.m. § 169 Abs. 5 S. 2 VVG unwirksam sind. Gemäss der Urteilsbegründung findetArtikel Lesen

Versicherungen sind auf unserem Internetportal diebewertung.de, ein eher untergeordnetes Thema. Der Versicherungsmarkt ist, anders als der Immobilienmarkt und der Beteiligungsmarkt, ein geregelter und streng überwachter Markt. Nicht zuletzt danke der Umsetzung der EU Vermittlerrichtlinie. Gut so. Damit ist das Thema „Versicherungen“ auch, ein wenig, aus dem Focus der öffentlichen DiskussionArtikel Lesen

Wer unsere Plattform kennt weiss, jeden Tag ab 5 Uhr in der Früh können sie auf diebewertung.de interessantes Neues und Wichtiges erfahren. Auch heute zu Beginn der Woche wieder.Heute beschäftigt uns natürlich der Einzug der Italiener ins Halbfinale der EM2102, die Kandidatur des Leipziger Polizeipräsidenten Horst Warwzinsky zum Leipziger OBArtikel Lesen

Die Unternehmen welche Nettopolicen anbieten sind ihrer Zeit weit voraus.Sie setzen heuet schon um, was in den nächsten Jahren immer mehr üblich werden wird-Nettoprodukte und ein dazugehöriges Honorarmodel welches dann mit dem Vertrieb abzuschließen ist. Bei dem Unternehmen Prismalife nennt sich das Kostenusgleichsvereinabrung.Artikel Lesen

Zürich, Frühsommer 2000. Vier junge Versicherungsprofis feiern in einem Züricher Restaurant einen gemeinsamen Geschäftserfolg. Dabei kommen sie auf den verwegenen Gedanken, eine neue Versicherungsgesellschaft zu gründen.Artikel Lesen

Mit der PrismaRent VWL sorgen Arbeitnehmer clever fürs Alter vor – mit den vermögenswirksamen Leistungen vom Chef. Ihr Arbeitgeber zahlt jeden Monat bis zu 40 Euro in eine Vermögensbildungsversicherung ein – das sind bis zu 480 Euro im Jahr – und unterstützt Sie so bei Ihrem persönlichen Vermögensaufbau. Die hohenArtikel Lesen