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Motivationstrainer Antony Fedrigotti Wieder hat eine repräsentative Umfrage unter mehr als 18.000 deutschen Arbeitnehmern gezeigt: Als Arbeitsanreiz und zur Mitarbeiterzufriedenheit bedarf es mehr als eine regelmäßige Gehaltserhöhung. In der Umfrage des Beratungsunternehmens Hay und des Online Jobportals StepStone vom Februar 2012 sagten nur 23 Prozent der Mitarbeiter eine Gehaltserhöhung sporneArtikel Lesen