patenstatt-Video zeigt den Weg auf, wie professionelle Führungsstrukturen entwickelt werden Dr. Ralf Pollmann Düsseldorf, 14. September 2012******Expertenwirtschaft, Funktionsausrichtung und immer größere Spezialisierung sind häufige Ursachen für Führungsprobleme. Um erfolgreich führen zu können, müssen Manager Strukturen schaffen. Dabei geht es um die Führungsspanne und die Verteilung von Kompetenzen. Dazu ermittelt dieArtikel Lesen

Vier Ebenen der strategischen Analyse und acht Fragen der strategischen Ausrichtung für Entscheider (NL/8320362279) In den ersten Wochen legen neue Entscheider die Basis für Erfolg oder fürs Scheitern in der neuen Position. Es gilt, die knappe Zeit effektiv zu nutzen und die Weichen auf unternehmerischen und persönlichen Erfolg zu stellen.Artikel Lesen

patenstatt-Video fasst zusammen, wie professionelle Führungskräfteentwicklung aussieht Dr. Dirk Bendig Düsseldorf, 09. August 2012******Qualifizierte Führungskräfte sind ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Durch die zunehmende Dynamik der Unternehmensumwelt sind die Unternehmen aber gezwungen, ihre Führungskräfte permanent weiterzuentwickeln. Viele Unternehmen wissen das. Aber das Problem zu erkennen, heißt fürArtikel Lesen

Unternehmen messen dem eigentlichen Prozess der Strategieentwicklung noch zu wenig Bedeutung zu Dr. Ralf Pollmann Düsseldorf, 19. Juli 2012*****Dramatische Veränderungen haben in der letzten Dekade Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen immer wieder vor große Herausforderungen gestellt. Und damit ist auch in Zukunft weiter zu rechnen. Aber ohne eine grundlegende Anpassung ihrerArtikel Lesen

Expertin für integrale Lebensführung rät zu „Sommerfrische für das Unterbewusstsein“ Alexandra Strickner unterstützt Unternehmen, Teams und Einzelpersonen in allen Fragen rund um deren maximale Potentialentfaltung, Zeitintelligenz und strategische Prozessqualität Volders. Wer kennt das nicht: Immer die gleichen schlechten Verhaltensweisen, Muster und Gewohnheiten, die immer zu den gleichen negativen Auswirkungen führen.Artikel Lesen

Was auf anderen Unternehmensebenen Tagesritual ist, fehlt oft auf der Führungsetage: die Konversation unter Kollegen. Dabei können besonders Führungskräfte von einem Erfahrungsaustausch mit Kollegen in vergleichbaren Positionen profitieren. Der Band „Kollegiale Beratung in der Führungspraxis“ stellt vor, wie kollegiale Beratung systematisch unter dem Motto „Führungskräfte lösen ihre Probleme selbst!“ alsArtikel Lesen

In einem Workshop von Hölzl & Partner entwickeln mittelständische Unternehmen neue Perspektiven für ihre Personal- und Organisationsentwicklung. (Hölzl & Partner ? Spezialist für den Mittelstand) Wie können (junge) Führungskräfte für komplexe Führungsaufgaben qualifiziert und bei deren Wahrnehmung unterstützt werden? Wie sollten kulturelle und strukturelle Changeprozesse in Unternehmen geplant, gemanagt undArtikel Lesen

patenstatt-Studie zeigt: solides Wertefundament ist ein wichtiger Hebel, um zukünftige Unternehmensanforderungen erfolgreich zu meistern Dr. Dirk Bendig Düsseldorf, 20. Juni 2012*****Der Nutzen einer werteorientierten Unternehmensführung schlägt sich vor allem in der Förderung von Teamgeist und Zusammenarbeit nieder. Dies geht aus der Studie „Wertorientierte Unternehmensführung“ der patenstatt GmbH aus Düsseldorf hervor,Artikel Lesen

Neues eBook von Thomas Gernbauer erschienen. D.E.O. – Die Erwachsene Organisation ziegt Wege auf für eine konstruktive Arbeitswelt! Buchcover Die einzige Chance Europas besteht in der Umstrukturierung der Gesellschaft und der Arbeitswelt, um neue Potenziale frei zu setzen. Der Kontinent mit Traditionen und Geschichte verliert den Anschluss, wenn er sichArtikel Lesen

Für bessere Profilierung und Positionierung in der Medien- und Kulturbranche. Frank Pieper mit Firmengründer Matthias Schmidt-Rex Berlin, 01. Juni 2012. Die wegweiser strategie agentur konnte einen Experten für Strategie- und Organisationsentwicklung gewinnen: Frank Pieper wechselte von Scholz & Friends zur wegweiser strategie agentur in Berlin. Dort wird er gemeinsam mitArtikel Lesen

In 14 Tagen erscheint das neue Kindle eBook von Thomas A.C. Gernbauer für eine zukunftsweisende und synergetische Arbeitswelt. Die Erwachsene Organisation ist das Organisatinsmodell der nahen Zukunft! Mit dem 6. Kondratieff Zyklus stehen wir vor großen Veränderungen in der Arbeitswelt: Wir stehen vor der Herausforderung, Wissen und Kreativität zu verbinden.Artikel Lesen