Was bei Stellensuche, Bewerbung und im Vorstellungsgespräch wichtig ist, hängt vor allem von der Persönlichkeit ab: Was dem einen ganz leicht fällt, kann für den anderen eine große Herausforderung sein. Deshalb lohnt es sich, einen Blick auf die individuellen Astro-Karrieretipps von JOBshui zu werfen. Hier erfahren diesen Monat Skorpione (24.10.-22.11.),Artikel Lesen

AZS System AG und BDE ENGINEERING vereinbaren strategische Partnerschaft (NL/1585975347) AZS System AG, führender Anbieter von Lösungen zur Zeit- und Personalwirtschaft, Zutrittskontrolle und Sicherheitstechnik, hat heute die strategische Zusammenarbeit mit der BDE ENGINEERING GmbH, führender Anbieter im Bereich der elektronischen Datenerfassung, bekanntgegeben. Ziel der Kooperation ist die Betriebsdatenerfassung-Software in dieArtikel Lesen

Seit Anfang Juni 2012 übernimmt Stadtprojekt für Restaurants, Hotels oder Veranstaltungen erfolgreich das gesamte Personalmanagement. Der Schwerpunkt liegt in der Vermittlung von gut geschultem Personal im Bereich Service und Küche. Hotel Landgut A. Borsig Das Berliner Unternehmen Stadtprojekt – Menschen verbinden Städte hat den Bereich der Betreuung von Startups, alsoArtikel Lesen

Hotellerie, Gastgewerbe und Tourismuswirtschaft brauchen mehr als alle anderen Unternehmen motiviertes und engagiertes Personal TUI aqtiv ist Der Personaldienstleister für Tourismus, Hotellerie und Gastronomie Hannover. „Es ist nicht einfach, gutes Personal zu finden.“ Diese Klage kennen Unternehmer und Führungskräfte nur zu gut. Besonders wichtig ist aber die Personalfrage da, woArtikel Lesen

Münster, 21. August 2012. Die Ratiodata IT-Lösungen & Services GmbH veranstaltet am 4. September 2012 in Münster gemeinsam mit der aconso AG einen TREND-Tag zur Digitalen Personalakte. Teilnehmer erhalten einen Einblick in die Zukunft der Personaldatenverwaltung und können sich darüber informieren, wie Personalakten professionell gescant und elektronisch verwaltet werden. DieArtikel Lesen

Podiumsdiskussion Zukunftsinitiative Personal auf der Zukunft Personal 2011 (Foto: www-fotograf-at) Wieder einmal hat sich die Competence Site, Köln, entschlossen, aktiv verschiedene Themen in den Markt der Personaler zu tragen. Da der Bereich Personalmanagement auf der Competence Site mit mehr als 40 aktiven Partnern zu einem der stärksten Bereiche gehört, istArtikel Lesen

Gehalt, Lohn und Reisekosten: Effiziente Abrechnungsleistungen, professionelles Dokumentenmanagement und aussagekräftiges Reporting Die taa travel agency accounting hat ein neues, umfassendes Leistungspaket zusammengestellt, mit dessen Hilfe sie für Unternehmen weitestgehend das Personalmanagement übernehmen kann. Die jetzt vorgestellte Lösung heißt E.Co und deckt alle relevanten Bereiche ab: – Reisekostenabrechnungen, die auf verschiedenstenArtikel Lesen

Unternehmen nutzt HR-Lösung engage! für elektronische Bildungsmaßnahmen Ralf Ziesche, Referent für Weiterbildung, Wieland-Werke AG Die Ulmer Wieland-Werke AG, einer der führenden Hersteller von Halbfabrikaten aus Kupferlegierungen, verwaltet die Bildungsmaßnahmen für ihre insgesamt 6.500 Beschäftigten künftig mit dem Personalmanagement-System engage! von Infoniqa. Dabei nutzt Wieland neben der Basislösung das eLearning-Modul sowieArtikel Lesen

Employer Branding: Ist mein Unternehmen begehrenswert? Bankenund Versicherungen geht der Nachwuchs aus. Dort arbeiten, wo das öffentliche Ansehen im Ranking ganz unten angesiedelt ist, möchte heutzutage wohl niemand mehr. Ganz unten auf der Skala steht die Finanz- und Immobilienbranche. Gutes Image der Marke für die man arbeitet, gehört längst zumArtikel Lesen

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) öffnet am 14. September 2012 zum ersten Mal virtuell ihre Türen: Beim Online-Event stellen sich Geschäftsführung und Mitarbeiter der 60 Jahre bestehenden Fachorganisation für Personalmanagement und -führung einen ganzen Tag lang auf facebook, XING, Twitter, Google+ und dem Online-Portal zum Dialog. Gemeinsam mitArtikel Lesen

– Umfrage: Späte Berücksichtigung kann Personalprojekte verzögern – Mehr Konflikte mit Betriebsräten als mit Datenschützern – Neue IT-Trends erhöhen Datenschutz-Anforderungen Viele Unternehmen unterschätzen Datenschutzfragen im Personalmanagement. So werden zum Beispiel häufig zuständige Stellen wie der Datenschutzbeauftragte und der Betriebsrat zu spät eingebunden. Jeder vierte Personalmanager (27 Prozent) hat bereits erlebt,Artikel Lesen

Zukunft Personal 2012 Köln, 25.-27. September 2012 – Halle 11.2, Stand I.27 Im Rahmen der Zukunft Personal 2012 zeigt Infoniqa, dass Personalmanagement mehr verlangt als nur die Verwaltung von Personalakten und die Durchführung der gesetzlichen Entgeltabrechnungen. Mit der HR-Komplettlösung engage! optimiert Infoniqa alle relevanten Prozesse in der Personalwirtschaft, automatisiert dieArtikel Lesen