On:

Ohoven: Vorauskasse bei Sozialbeiträgen abschaffen (ddp direct) Berlin Die sofortige Abschaffung der Vorfälligkeit bei den Sozialversicherungsbeiträgen hat der Präsident des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft (BVMW), Mario Ohoven, gefordert. Die staatlich vorgeschriebene Vorauskasse kostet die Betriebe Zeit und bares Geld. Zur Entlastung der Unternehmen schlug Ohoven einen gemeinsamen Fälligkeitstermin für Sozialabgaben undArtikel Lesen

On:

Der VAA Führungskräfte Chemie verleiht den Kölner Chemie-Preis 2012 an die LANXESS AG. Mit diesem Preis zeichnet der Verband jedes Jahr ein Unternehmen der chemischen Industrie für besonders vorbildliche und nachhaltige Personalarbeit aus. (ddp direct) Die Entscheidung der Jury erfolgt auf Grundlage der jährlich unter 6.000 Führungskräften in 25 Chemie-Artikel Lesen

On:

Congenii führt die Mitte des Jahres gestartete Reihe von Charity Runs gleich in mehreren Städten fort. So beteiligten sich Berater von Congenii, die für ihre Kunden in den Städten Düsseldorf, München und Köln vor Ort tätig sind, an den dort angebotenen Firmenläufen. Die Congenii-Mitarbeiter sammelten bei allen drei Läufen vieleArtikel Lesen

On:

– Diskussionsveranstaltung zu Arbeitgeberbewertungen im Netz – Vertreter des Plattform-Betreibers „kununu“ und Führungskräfte schildern Ihre Erfahrungen Bitkom Akademie und deutsche medienakademie laden zum Austausch über Arbeitgeberbewertungsportale im Netz. Am Mittwoch, den 29. August 2012 werden im BITKOM Tagungszentrum Berlin verschiedene Sichtweisen auf die neue Entwicklung vorgestellt und diskutiert. Die BewertungArtikel Lesen

On:

Hotelier Otto Lindner setzt den flexiblen Renteneintritt in seiner Hotelgruppe erfolgreich um Im Zuge der aktuellen Diskussion um den Fachkräftemangel in Deutschland gehen die Lindner Hotels eigene Wege. Die Unternehmensführung bietet älteren Mitarbeitern die Möglichkeit, über den Zeitpunkt ihres Renteneintritts selbst zu entscheiden. Damit steht nicht nur die Integration, sondernArtikel Lesen

On:

Über 60 Firmen rund um Augsburg, Donauwörth, Fürstenfeldbruck und Landsberg beteiligen sich an der ersten Ausgabe von „PROFFILE Region Augsburg – 2012“ Titelseite „PROFFILE Region Augsburg – 2012“ Was 2009 mit einem Pilotprojekt in Ulm begann, findet immer mehr Anklang im gesamten süddeutschen Raum. Nach Ulm und Stuttgart ist abArtikel Lesen

On:

ARAG Verbraucher-Information Düsseldorf, 22.06.2012 Die Zahl der Arbeitnehmer, die offiziell von Mobbing am Arbeitsplatz betroffen sind, ist in den vergangenen Jahren stetig gestiegen. Anders als etwa in Frankreich, Schweden oder Spanien gibt es in Deutschland kein spezielles Gesetz gegen Mobbing. Trotzdem sind die Opfer auch hierzulande nicht schutzlos. Wer vonArtikel Lesen

On:

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck Prominente Namen schützen nicht vor unethischem und rechtswidrigem Verhalten. Wer denkt, dass bekannte Firmen fürsorglicher mit ihren Mitarbeitern umgehen, als der auf den ersten Blick knorrige Chef eines Mittelstandsunternehmens, täuscht sich. Landauf und landab werden ArbeitnehmerArtikel Lesen

On:

Osteuropäische Mediziner schätzen deutsche Facharztausbildung 13. Juni 2012, Meerbusch: Eine Umfrage unter 300 jungen Medizinern aus Polen mit Auswanderungsabsichten nach Deutschland hat ergeben, dass 65 Prozent der Befragten den deutschen Gesundheitsmarkt deshalb attraktiv finden, weil er ihnen die Aufnahme der gewünschten Weiterbildung zum Facharzt ohne Wartezeit ermöglicht. Dagegen sind beiArtikel Lesen

On:

Lohnsteuerliche Behandlung der Übernahme von Studiengebühren für ein berufsbegleitendes Studium durch den Arbeitgeber I. Einleitung Bereits im Herbst 2011 hat sich die Absetzbarkeit der Kosten für die berufliche Erstausbildung und das Erststudium durch zwei Entscheidungen des Bundesfinanzhofes erheblich verbessert.Hier hat der Gesetzgeber entgegengewirkt und mit dem Gesetz zur Umsetzung derArtikel Lesen

On:

Zeitarbeit als Sprungbrett Patrick Scherer, 41, vor Einstieg beim Personaldienstleister Amadeus Fire mit Brüchen im Lebenslauf, konnte schnell in ein renommiertes Frankfurter Unternehmen vermittelt werden. Nach individuell für ihn erarbeiteter Weiterbildungsstrategie mit persönlicher Berufsplanung überzeugte der Industriekaufmann bereits beim ersten Kundeneinsatz und wurde direkt übernommen. Frankfurt am Main, 23.05.2012 ?Artikel Lesen