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Piening Personal investiert in Weiterbildungsoffensive Weiterbildungsoffensive – vom Helfer zum Fachhelfer (Quelle: Piening Personal) Fachkräfte dringend gesucht! Dieser Ausruf kommt derzeit von zahlreichen Firmen aus Industrie, Handwerk und Dienstleistung. Klagen hilft hier jedoch wenig – stattdessen ist Initiative gefragt. Der Bielefelder Personaldienstleister Piening Personal hat eine zentrale Weiterbildungsoffensive gestartet, anArtikel Lesen

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Das Geschäft brummt, doch es mangelt an qualifizierten Arbeitskräften. Die Unternehmen der Logistikbranche werden deshalb in Zukunft hinsichtlich Recruiting und Arbeitsabläufen ganz andere Wege einschlagen müssen. Es gibt einiges zu tun – so lässt sich eine aktuelle Studie der PricewaterhouseCoopers AG (PwC) zur Situation in der Logistikbranche zusammenfassen. Die internationalArtikel Lesen

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Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) öffnet am 14. September 2012 zum ersten Mal virtuell ihre Türen: Beim Online-Event stellen sich Geschäftsführung und Mitarbeiter der 60 Jahre bestehenden Fachorganisation für Personalmanagement und -führung einen ganzen Tag lang auf facebook, XING, Twitter, Google+ und dem Online-Portal zum Dialog. Gemeinsam mitArtikel Lesen

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Zeitarbeit: Sich ausprobieren und den passenden Beruf finden Meister und Auszubildender in der Werkstatt (Quelle: Piening Personal) Viele Schulabgänger und Absolventen, die vor dem Einstieg in das Berufsleben stehen, stoßen früher oder später einmal auf das Thema Zeitarbeit. Was hinter diesem Begriff steckt, ist aber nur wenigen bekannt. Nicht zuletztArtikel Lesen

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CFO und Head of Talents des Marktführers kommen von Intuit und Apple Andrew Swain, neuer CFO bei Airbnb. (Bild: Airbnb) Hamburg/San Francisco, den 20. Juli 2012 – Airbnb, der führende Anbieter für die Vermittlung von Privatunterkünften, baut sein Führungskräfte-Team mit weiteren namhaften Personalien aus: Andrew Swain (ehemals Intuit) wird neuerArtikel Lesen

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Das Bundesamt für Güterverkehr (BAG) prognostiziert für die Jahre 2012 bis 2015 weiteres Wachstum für die Transport- und Logistik-Branche – nahezu bis zum Vorkrisen-Niveau. In der aktuellen Marktbeobachtung des BAG zur Entwicklung im Jahr 2011 wagen die Experten mehr als nur einen zaghaften Ausblick auf die mittelfristige Marktentwicklung. Bis zumArtikel Lesen

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Umfrage der Personalberatung TreuenFels (ddp direct) Hamburg, 17. Juli 2012. Der Arbeitsmarkt für Fachkräfte aus dem Finanz-, Rechnungswesen und Controlling bietet in den nächsten fünf Jahren gute bis sehr gute Perspektiven: Deutlich mehr als jedes dritte Unternehmen (37 Prozent) plant Neueinstellungen innerhalb der Finance-Abteilungen, insbesondere die kleinen und mittleren UnternehmenArtikel Lesen

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Was auf anderen Unternehmensebenen Tagesritual ist, fehlt oft auf der Führungsetage: die Konversation unter Kollegen. Dabei können besonders Führungskräfte von einem Erfahrungsaustausch mit Kollegen in vergleichbaren Positionen profitieren. Der Band „Kollegiale Beratung in der Führungspraxis“ stellt vor, wie kollegiale Beratung systematisch unter dem Motto „Führungskräfte lösen ihre Probleme selbst!“ alsArtikel Lesen

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Mehr als 4,5 Millionen Arbeitnehmer sind für deutsche Unternehmen im Ausland tätig – Tendenz steigend. Mit der zunehmenden Internationalisierung der Unternehmen werden auch die Anforderungen an das Personalmanagement immer internationaler: Eine strategische Gestaltung und Steuerung internationaler Personalarbeit ist gefragt, die aber eng mit Unternehmensstrategie, Unternehmenskultur und den Internationalisierungsstrategien von IT,Artikel Lesen

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Digitale Personalprozesse aus hochsicheren Rechenzentren in Deutschland im Application Service Providing (ASP) Neckarsulm, 10. Juli 2012. – Der IT- und HR-Komplettdienstleister TDS (<a href="http://www.tds.fujitsu.com)“>www.tds.fujitsu.com) bietet EDIB-Workflows und EDIB-Akte von BEGIS im Rahmen einer Kooperation beider Unternehmen ab sofort „as a Service“ aus seinen hochsicheren Rechenzentren in Deutschland. Mit dem Online-SystemArtikel Lesen

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HAVI Logistics erhält Gütesiegel der Deutschen Employer Branding Akademie Hans-Werner Krohn,Vice President Human Resources und Corporate Communications bei HAVI Logistics HAVI Logistics ist ein professioneller, teamorientierter und authentischer Arbeitgeber. Als deutschlandweit erster Logistikdienstleister ist HAVI Logistics in diesem Rahmen mit dem Gütesiegel „Authentisch 2012“ zertifiziert worden. Das ist das ErgebnisArtikel Lesen

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Dienstleistungen für Personalabteilungen entlasten DRK-Einrichtungen Neckarsulm, 4. Juli 2012. – Die TDS HR Services & Solutions GmbH hat mit der Service GmbH des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) einen Rahmenvertrag geschlossen. Dadurch können alle DRK-Organisationen die Dienstleistungen von TDS im Bereich der Personalarbeit zu günstigen Konditionen nutzen. Die DRK Service GmbHArtikel Lesen

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Verstärken das triplesense-Team: Kristofer Wolf, Technical Solution Architekt, und Oliver Roth, technischer Fachbereichsleiter Portale & CMS. Frankfurt, 28. Juni 2012 – Mit zwei neuen Mitarbeitern verstärkt die digitale Fullservice-Agentur triplesense ihre technische Expertise. Als Technical Solution Architekt startet Kristofer Wolff: Der 34-jährige Softwarearchitekt konzipiert Software- und Systemarchitekturen und ist fürArtikel Lesen

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Aktuell rüttelt Vertriebsexperte Oliver Wegner mit der Forderung „Change the way we sell“ in Keynotes auf Partnerkonferenzen und Vertriebs-Kickoffs die Vertriebsverantwortlichen und Verkäufer auf Welche Skills muss ein IT-Lösungsverkäufer haben? Das Spektrum ist sehr vielfältig und lässt sich am besten in Teams abbilden. (Bild: evolutionplan GmbH) München, 27. Juni 2012.Artikel Lesen

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deutschlandweit – jetzt auch an neuen Standorten Liebevolle Unterstützung Das Vermittlungsbüro „Liebevolle Betreuung24“ hat sich zur Aufgabe gemacht, erfahrene Alltagshilfen und kompetentes Pflegepersonal an Menschen zu vermitteln, die Unterstützung benötigen. Dabei legt „Liebevolle Betreung24“ besonders viel Wert darauf, dass das ausgewählte Personal dem Menschen eine liebevolle und sorgfältige Fürsorge inArtikel Lesen